镇江卫生学校各党小组
二〇〇五年度党建目标管理责任书

镇江卫生学校

    为了深入贯彻落实党的十六大关于“党要管党”、“从严治党”的要求，进一步加强学校党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强社会主义精神文明建设，深化卫生改革，逐步适应社会主义市场经济体制的需要，不断提高我校服务水平和服务质量，根据市委、市卫生局党委创建党建工作先进集体的要求，学校党支部和第 党小组签订本年度党建目标管理责任书如下：
   一、党建目标及考评标准
   党建目标分为：党要管党、思想建设、组织建设、文明单位建设四个部分。目标考评采用记分式的方法，总分为100分。目标内容详见《镇江卫生学校各党小组2005年度党建目标管理考核细则》。
   二、目标管理和考评
  1、各党小组长为目标责任人，对实施目标负全责，其他根据目标性质分工负责，团结协作、齐抓共管。
  2、各党小组要根据所签订的《党建目标管理责任书》的条款及内容，结合本小组其他目标，制订具体的考评标准和办法，建立科学化、制度化和规范化的考评制度，确保各项目标如期完成。
  3、各党小组对所承担目标完成情况要定期进行考核。
  4、各党小组对《党建目标管理责任书》执行情况半年进行一次自查，年终进行自我综合考评，并将自查和考评情况写出书面总结上报校党支部。
  5、校党支部对各小组实施《党建目标管理责任书》的情况，年终进行全面考评。根据考评结果评出一、二、三等奖。
  6、对已签订的各项目标，无重大特殊情况不作变更或调整。若因特殊原因，小组变更或调整某项目标，须小组责任人提出报告，经校党支部讨论批准。未经批准擅自变更或调整的目标一律不作为年终考核依据。
  三、奖惩办法
本责任书与《综合目标管理责任书》同步签订，同步考核，同步奖惩，具体办法参照《综合管理责任书》执行。

附件：《镇江卫生学校各党小组2005年度党建目标考核细则》

中共镇江卫生学校支部委员会 党小组
（盖 章）

负责人： 负责人：

二〇〇五年六月 日 二〇〇五年六月 日