以人为本 维护职工权益

服务大局促进学校发展

(镇江卫生学校工会工作报告)

同志们：

    值学校四届一次职代会隆重召开之际，我受学校第三届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请全体工会会员予以审议。

一、本届工会工作回顾

     自 2002 年初我校三届一次职代会召开以来，在局党委和校党支部的领导下，经过全体教职工四年的努力，我校各项工作都取得了可喜的成绩，教职工精神风貌也发生了很大变化。学校工会在学校党支部、上级工会组织的正确领导和全校教职工的关注支持下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，树立科学发展观，围绕学校工作中心，服务学校工作大局，面对学校发展的新挑战、新机遇，团结和组织全体教职工，认真学习宣传新《工会法》，贯彻落实上级工会的工作要求，重点突出和履行维护职能，围绕学校教育教学改革这个中心工作，以推行校务公开、完善职代会制度为突破口，从促进学校民主管理、维护教职工的合法权益等方面入手，积极组织开展各项活动，不断加强工会自身建设，发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，促进了学校的民主建设和改革发展稳定工作。

（一）认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，围绕工作大局，主动开展工作。

    四年来，工会能紧紧把握服务全局这一指导思想，自觉地把工作放到大局中去考虑。特别是围绕学校改革发展这一前提，认真学习实践邓小平理论和“三个代表”的重要思想，正确把握和理解《工会法》、《教育法》、《教师法》等法规条例，改变计划经济条件下工会工作的思维方式，把工作重点由福利型转向活动型，再由活动型向维护型转移。围绕学校中心工作，开展多种宣传教育活动，取得了较好的效果，提高了教职工的凝聚力和向心力。如在我校“两创”活动中，工会利用自身优势，发挥了积极作用。

（二）突出维护职能，推行民主管理，使我校民主建设工作得到加强和发展。

　　《工会法》明确规定，维护职工全体权益是工会的主要职责，教职工大会，既是学校管理体制的重要组成部分，又是学校民主管理工作的基本形式。工会清醒地认识到，要把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处，就必须推进学校的民主建设，调动全体教职工的积极性，对学校进行民主参与、民主管理、民主监督，培养教职工的主人翁精神。按照《工会法》和上级工会组织的要求，校工会一直把规范职代会建设，加强民主监督，努力推动全心全意依靠教职工办学方针的落实作为主要任务。

1 、坚持职代会制度，履行职代会职能。

   职工大会的召开是我校管理中的一件大事，是学校民主建设的一个重要阵地。通过职工大会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，调动广大教职工积极参与学校管理 , 为学校的发展出谋划策。学校制定的分配方案、重大改革措施都提交职代会讨论、通过。二○○五年一月份召开了三届二次职代会，会上就学校一系列改革方案进行充分讨论。工会及时了解，反映广大教职工的意见、建议，努力维护教职工的合法权益。会议通过了《镇江卫生学校专业技术职务、技术等级评聘分开实施办法》、《镇江卫生学校干部竞争上岗实施办法》、《镇江卫生学校教职工超额劳务费发放考核方案》等六个文件。　

2 、参与学校重大问题的讨论。

   如讨论修改“十一五”发展规划；人才引进事项；中层干部竞争上岗、奖金、津贴及福利发放方案；参与学校重大项目招投标管理，教职工奖惩，评优评先等工作。

3 、推行校务公开，接受教职工的民主监督。

    工会配合行风建设的需要，积极推行校务公开工作。从财务管理、教职工奖惩、职称评审、招生事务、基建工程、大型采购招投标、招待费使用、公车使用情况等方面进行公开，做到公开透明，接受全体师生监督，有效地体现了教职工的民主监督。在党政工的共同努力下，广大教职工能发扬主人翁精神，积极投身于学校各项工作，有效实现了教职工民主参与、民主管理和民主监督、党群、干群关系良好，切实推进学校了的民主建设。

    四年中，坚持每年听取审议学校工作报告；进行年度学校领导班子和中层干部的民主评议；征集落实职工合理化建议和提案共计 400 余条并认真汇总建议和要求，积极向学校反映，其中，已经采取有效措施得以落实的近 300 余条。工会建议推行的《校务公开实施意见》在 2004 年 10 获得通过并在实施的基础上， 2005 年 9 月又制定出台校务公开的《实施细则》。

（三）组织开展多种业余文体活动，在增强教职工的凝聚力、向心力上下功夫。

    工会结合实际，因地制宜开展丰富多彩的职工文体活动，丰富教工业余生活。四年来，共组织各类文体活动 20 余次，进一步加强了教职工的凝聚力。 02 年 5 月，获得市直卫生系统男子乒乓球团体冠军， 04 年 10 月，成功承办“江苏省卫生学校第二届教职工乒乓球赛”，我校职工代表队勇夺团体第四名，取得历史最好成绩。 04 年组织教职工参加镇江市卫生系统第二届文化艺术节“奉献杯”硬笔书法比赛， 丁红兵 老师获三等奖。在“天使杯”歌手赛上，丁义民同志获三等奖。 05 年组织职工参加市卫生系统保龄球比赛，取得男子团体第三名籍女子个人第三名的好成绩。

（四）送温暖、办实事、关注教职工利益，维护教职工合法权益。

    几年来，学校工会认真宣传、贯彻新《工会法》、《教育法》、《教师法》，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康及工作、生活、学习上的困难，营造一个舒适、温馨的工作、生活、学习的环境。四年中，工会不仅配合学校中心工作开展了多项活动，而且力所能及地为教职工办一些实事。拓宽教职工的活动场所，建设“教工之家”，建立了乒乓球活动室。三次组织为全体教职工体检和为女职工进行专门体检。组织教职工分赴杭州、浙西大峡谷等地旅游观光。对于困难职工，工会组织作为第一知情人和第一责任人，尽力给以帮助照顾并登门慰问。对于教职工反映的问题能进行调查了解并及时予以反馈。对涉及教职工利益的事情，工会也能主动向学校和有关部门反映，共同寻求解决办法。从去年开始，工会把宣传落实《工会法》作为重点，着重考虑如何维护教职工的权益。

（五）不断加强工会自身建设，努力增强服务意识和奉献精神。

    四年来，工会一直把加强组织建设和工会班子自身建设放在重要位置，在工会工作中，注重工会一班人的思想作风建设，要求工会委员把服务意识、奉献精神和维护意识放在首位。我们工会委员全是兼职的，每一个人在各自的岗位上都承担着比较繁重的工作任务，但大家普遍具有较强的责任心，有一股为教工服务的热情，有吃苦耐劳，乐于奉献的精神，大家分工合作，互相协助共同做好工会工作。近年来，加强了职代会的规范化管理，在校园网上设置了工会建设专栏，开辟了“校务公开信箱”等相关栏目。今年年初，针对上级工会在工会台帐工作规范性检查中对我校工会提出的意见和不足之处，及时地进行了整改：制定了岗位责任制；加强了会员档案的管理，文书档案的规范管理（如职代会资料、工会各种会议记录保存整理）等工作。

   总之，工会近几年围绕学校改革发展，积极主动地做了许多工作，按照上级工会的要求，结合我校实际，组织开展了多种有益活动。这是与校党支部、上级工会的大力支持分不开的，也得益于全体教职工的信任、支持和理解。在此， 我代表三届工会委员会向一直关心、支持学校工会工作的全体教职工表示衷心的感谢！

    随着时代的发展，教职工对工会工作寄予了厚望并不断提出更高的要求，为此，我们体会到，工会作为一个组织实体，既要做好主人、代表和维护教工职工的合法权益，为教职工说话办事，又要当好公仆，发扬踏踏实实为职工搞好服务而奉献的精神。在正确处理好改革发展与稳定的关系，处理好国家、集体和个人三者的利益关系中，只有积极主动地开展工作，才会有依托和活力。

    当然，我们也感到工会工作仍存在不少缺点和不足，离《工会法》的要求还有差距，如：对教职工提案重视程度和落实的力度还不够；对教职工关注的某些具体问题，没能够很好地解决；我校的校务公开工作，还没能很好地开展；民主管理工作还需要进一步加强和规范；教职工的活动场所与学校的发展和教职工的需求尚不协调等。另外，面对新的形势和要求，工会工作的艺术性和方法性欠缺，在新问题和新情况面前，有时还处于两难的境地。以上所述，都有待于今后在工作中加以解决。

二、本届工会经费使用情况

    工会经费安排使用的指导思想是：按照校党支部和上级工会的要求以及财务工作制度，认真贯彻《工会法》，履行工会的基本职能。本着精打细算，量入为出，立足全局，确保重点的工作原则。四年来，工会围绕配合学校中心工作，积极开展各项活动，增强了教职工的凝聚力，向心力，对学校的改革、发展、稳定起到了积极作用。

（一）经费总收入为 11.17 万元。

（二）经费总支出为 10.1 万元，具体为：

1 、文体活动费支出 6.3 万元；

2 、其他支出 1.2 万元，主要用于各种捐助、慰问困难职工等费用；

3 、上缴总工会经费 2.6 万元。

（三）目前经费节余 0.9 万元。

三、今后工作意见

    本次职工大会将完成换届选举工作，工会今后几年工作的指导思想是：认真贯彻党的十六届五中、六中精神，以“三个代表”的重要思想为指导，紧紧围绕学校工作的大局，突出维护职能，进一步加强民主管理和监督工作，通过各种有益的活动，使工会的桥梁纽带作用得到充分发挥，促进学校的政治文明和精神文明建设，推动依靠方针的贯彻落实，动员各方面的积极因素，开拓进取，为学校新的发展目标而努力奋斗。

（一）深入学习贯彻党的十六大精神，以“三个代表”的重要思想为指导，在学校改革与发展中发挥重要作用 。

    要用“三个代表”的指导思想统领工会工作。把握发展和稳定这个大局，找准位置，充分发挥桥梁纽带作用，组织、动员并依靠全体教职工，抓住职业教育发展的良好机遇，努力做好各项工作，使我校工会工作再上一个新台阶，力争完成学校“十一五”发展规划所提出的 2010 年的发展目标，为创建省卫生类重点中专校，为创建“国家级重点中等职业学校”而努力。

（二）突出维护职能，加强民主建设，努力推动我校的民主政治和政治文明建设。

    近年来，我校在民主政治建设方面，已经作了一些有益的探索。要总结学校近几年民主建设的经验和不足，把民主建设工作进一步规范化、制度化。要进一步加强职代会的工作，使职代会的四项职能得以充分发挥，把教职工的知情权、参与权、监督权落到实处。进一步规范我校的校务公开工作，同时要加强组织领导，并作为一种制度，长期坚持。继续完善校务公开的具体措施，切实把这项工作作为学校管理的一个组成部分。在今后工作中，工会要进一步突出维护职能，尽力维护全体教职工的合法权益，做好职工合理化建议提案的落实工作，为教职工说实话，办实事，真实反映并努力解决广大职工的要求和意见，同心协力搞好工作，促进学校的民主政治建设。

（三）深入开展以师德建设为主题的职业道德建设活动，促进我校文明创建工作的全面开展。

   教师是人类灵魂的工程师，又是学校改革与发展的主体，建设高质量的教师队伍，是提升办学内涵、实现“做精、做强”目标的根本保证，要在加强师资队伍建设的基础上不断加强教师的职业道德建设，带动全校师生员工思想道德的提高。要加强以为人民服务为核心，以集体主义为重点，以教书育人、为人师表、敬业爱生，诚实守信为基本行为规范的职业道德教育。思想教育工作要和学习先进典型结合起来，学习先进模范人物的思想、品德、精神，搞好师德建设；革陋习、树新风、争做文明教工；要和本职工作结合起来，树立责任感、事业心，树立“校兴我荣，校衰我耻”、“卫校是我家，发展靠大家”的思想，开展群众性精神文明的创建活动。把文体艺术活动的开展与精神文明建设相结合，以加强教职工的凝聚力、向心力，从而推动学校整体工作的开展。

（四）继续加强“教工之家”的建设，为教职工做实事、办好事。

    要把“职工之家”建设作为一件重要事情来抓，要争取各部门的支持，不断拓宽教职工的活动场所，配备相应的活动器材。要从思想上、精神上关心教职工，想教职工之所想，急教职工之所急，把教职工的甘苦作为我校发展和稳定的一件大事来抓，切实为教职工排忧解难，关心帮助困难职工。要尽量给教职工创造一个宽松和谐的娱乐活动环境，为教职工创造一个安全、舒适、优美的工作环境和生活环境，保障教职工的身体健康。

（五）进一步加强工会自身建设，提高服务水平和办事效率。

   加强工会自身建设，是搞好工会工作的基础和前提，今后要重点抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平，力争为教职工多办一些实事好事，工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。新一届工会委员会，要充分利用贯彻落实十六届五中、六中全会精神和《工会法》的良好契机，分析工会工作面临的新的机遇和挑战，加强理论学习，提高政治素养，理论联系实际，以良好精神状态和踏踏实实的工作作风，全力投入工会工作。把维权意识、服务意识和奉献精神作为工作的主题。要加强工会内部的岗位责任，制定相关的工作制度。进一步规范工作程序，提高工作效率，更好地体现服务意识。要进一步发挥工会小组和工会积极分子的作用 , 夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的教职工文体活动，丰富教职工业余文化生活。

   今后的工作中，一定要坚持民主制度，依靠大家办好工会。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，最大限度地把教职工团结起来，增强凝聚力。加强工会小组建设，充分发挥工会小组积极性、主动性、创造性。调动教职工的积极性，发挥教职工的主力军作用，为学校的发展建功立业。

   同志们，回顾过去，展望未来。工会工作的任务是艰巨的，也是光荣的。我们一定要坚持党的领导不动摇，坚持“全心全意依靠工人阶级”不动摇。在上级工会组织的关心和支持下，在校党支部的领导下，不断开拓创新，继续努力工作。树立工会工作的新观念，理清思路，积极进取，把广大教职工组织好、团结好，使我校工会工作再上新的台阶。

镇江卫生学校工会委员会